Beihilfebemessungssatz: Wie viel Dein Dienstherr wirklich zahlt

Der Beihilfebemessungssatz bestimmt, wie viel Prozent Deiner Krankheitskosten der Dienstherr trägt: 50/70/80 % — mit Sonderwegen in Hessen, BW und Sachsen.

Beihilfebemessungssatz — das Wichtigste in Kürze

Der Bemessungssatz ist der Prozentsatz Deiner beihilfefähigen Krankheitskosten, den der Dienstherr übernimmt.
Standard: 50 % für aktive Beamte, 70 % ab zwei berücksichtigungsfähigen Kindern und im Ruhestand, 70 % für Ehepartner, 80 % für Kinder.
Sonderwege: Hessen staffelt 50–70 %, Baden-Württemberg zahlt seit 2013 einheitlich 50 %, Sachsen hat eine eigene Systematik, Thüringen 75 % im Ruhestand.

Stand: August 2026

Definition

Was ist der Beihilfebemessungssatz?

Die Beihilfe erstattet nie alles, sondern immer einen Prozentsatz der beihilfefähigen Aufwendungen — den Bemessungssatz. Er hängt von Deinem Status ab (aktiv, Ruhestand), von der Zahl Deiner berücksichtigungsfähigen Kinder und vom Bundesland Deines Dienstherrn.

Der Rest ist Deine private Lücke: Bei 50 % Beihilfe brauchst Du eine private Restkostenversicherung über die anderen 50 %. Ändert sich der Satz — etwa mit dem zweiten Kind oder der Pensionierung — muss der PKV-Tarif angepasst werden, sonst bist Du über- oder unterversichert.

Was das für Dich als Beamter heißt

Die Musterrechnung steht und fällt mit dem richtigen Satz. Deshalb zuerst den eigenen Bemessungssatz klären — unser Beihilferechner macht das in unter einer Minute, die Sonderwege der Länder stehen auf den Bundesland-Seiten. Achtung bei Dienstherrenwechseln über Landesgrenzen: Mit dem Dienstherrn wechselt auch die Satz-Systematik.

Häufige Fragen

Beihilfebemessungssatz: kurz beantwortet

Steigt mein Bemessungssatz automatisch mit dem zweiten Kind?

In den meisten Ländern ja — von 50 auf 70 %. Aber nicht überall: Baden-Württemberg bleibt für alle seit 2013 neu Verbeamteten bei 50 %, Hessen staffelt nach eigenem Muster. Wichtig: Die PKV muss von 50 auf 30 % Restanteil umgestellt werden, sonst zahlst Du für Schutz, den Du nicht mehr brauchst.

Welcher Satz gilt für meinen Ehepartner?

In der Regel 70 % — sofern der Partner berücksichtigungsfähig ist. Das hängt an einer Einkommensgrenze, die je nach Dienstherr stark schwankt (Bund 2026: 22.648 €; Bremen nur 12.000 €, Hessen 24.696 €). Darüber braucht der Partner eine eigene Vollversicherung.

Was heißt „beihilfefähig“?

Nicht jede Rechnung zählt: Beihilfefähig sind Aufwendungen, die die jeweilige Beihilfeverordnung anerkennt — dem Grunde und der Höhe nach. Was darüber hinausgeht (etwa bestimmte Wahlleistungen), deckt nur eine passende private Versicherung ab.

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