Elterngeld für Beamte: Wie viel Du bekommst und was die PKV davon abzieht
Beamte bekommen Elterngeld nach denselben Regeln wie alle, aber mit zwei Unterschieden, die viele erst im Bescheid bemerken. Die Elterngeldstelle zieht Dir keine Sozialabgaben ab, deshalb erreichst Du den Höchstbetrag viel früher. Und Deine private Krankenversicherung läuft weiter, während Angestellte in der gesetzlichen Kasse beitragsfrei sind. Hier rechnest Du beides mit Deinen Zahlen und siehst, welche Tarife Dich bis zu drei Monate beitragsfrei stellen.
Ramon Heinze · ★ 5,0 bei Google · an keine Gesellschaft gebunden
- Mutterschutzvolle Bezüge
- Elterngeld65 % vom Elterngeld-Netto
- PKVbis zu 3 Monate beitragsfrei
- Anspruch wie alle: Beamte bekommen Elterngeld nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG), beantragt bei der Elterngeldstelle des Landes. Basiselterngeld 300 bis 1.800 € im Monat, ElterngeldPlus halb so hoch und doppelt so lang. Kein Anspruch ab 175.000 € zu versteuerndem Einkommen (§ 1 Abs. 8 BEEG).
- Höheres Elterngeld-Netto: Bei Beamten zieht die Elterngeldstelle keine Sozialabgaben-Pauschale ab, bei Angestellten 21 % (§ 2f BEEG). In Steuerklasse I oder IV gibt es den Höchstbetrag ab rund 3.500 € brutto, für Angestellte erst ab rund 4.450 €.
- Mutterschutz: Deine Bezüge laufen weiter und werden ab der Geburt auf das Elterngeld angerechnet (§ 3 Abs. 1 BEEG). Die Lebensmonate zählen als Basiselterngeld-Monate der Mutter (§ 4 Abs. 4 BEEG).
- Die PKV läuft weiter: Angestellte sind im Elterngeldbezug in der gesetzlichen Kasse beitragsfrei (§ 224 SGB V), Du zahlst Deinen Beitrag weiter. Entlasten können Dich einzelne Tarife, die bis zu drei Monate beitragsfrei stellen, der Zuschuss des Dienstherrn und eine Tarifumstellung bei 70 % Beihilfe.
- Fristen: Kind binnen zwei Monaten in der PKV anmelden (§ 198 VVG), Elterngeld in den ersten drei Lebensmonaten beantragen, weil es nur drei Monate rückwirkend gezahlt wird (§ 7 BEEG), Elternzeit sieben Wochen vorher beim Dienstherrn anmelden (§ 16 BEEG).
- Reform geplant, nicht beschlossen: Ein Entwurf vom 28. Oktober 2026 sieht 80 % in den ersten vier Monaten je Elternteil vor, danach 50 %, und 330 bis 1.900 €. Bis zum Inkrafttreten gilt das heutige Recht (Stand 11. November 2026).
Warum Beamte oft mehr Elterngeld bekommen
Die Elterngeldstelle rechnet nicht mit dem Netto auf Deiner Bezügemitteilung, sondern mit einem eigenen Elterngeld-Netto: Brutto minus Werbungskosten-Pauschale, pauschale Steuern und pauschale Sozialabgaben (§§ 2c bis 2f BEEG). Den letzten Abzug gibt es für Beamte nicht. Zwei Menschen mit gleichem Gehalt im Vergleich:
Beamtin, privat versichert
3.000 € brutto, Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer
Angestellte, gesetzlich versichert
3.000 € brutto, Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer
Ab welchem Brutto es 1.800 € gibt
Berücksichtigt wird ein Elterngeld-Netto bis 2.770 €, 65 % davon sind der Höchstbetrag von 1.800 € (§ 2 BEEG). Weil bei Beamten keine Sozialabgaben abgezogen werden, liegt die Schwelle beim Brutto rund 800 bis 1.200 € niedriger als bei Angestellten. Darunter siehst Du, wo die Grundgehälter 2026 in der niedrigsten Stufe liegen.
Elterngeld für Beamte berechnen
Mit der amtlichen Lohnsteuer-Formel, wie sie die Elterngeldstelle anwendet. Ergebnis: Dein Elterngeld im Monat, was nach dem PKV-Beitrag übrig bleibt und was eine Beitragsfreistellung Dir bringt.
Deine Angaben
Zum Vergleich: Angestellt mit gleichem Brutto und gesetzlich versichert gäbe es 1.394 € Elterngeld, dafür ohne Beitrag zur Krankenkasse.
Tarif und Freistellung prüfen lassen →Was mit den ersten Lebensmonaten passiert
Als Beamtin bekommst Du im Mutterschutz kein Mutterschaftsgeld, sondern Deine vollen Bezüge. Die Elterngeldstelle rechnet sie ab der Geburt auf das Elterngeld an, und die Lebensmonate zählen als Monate, in denen Du Basiselterngeld beziehst. Im Beispiel ist der Vater ebenfalls privat versichert, und beide Tarife haben eine Beitragsfreistellung.
Beispiel: Mutter zwölf Monate, Vater zwei Monate
Nach der Geburt gilt ein Beschäftigungsverbot von acht Wochen, bei Früh- und Mehrlingsgeburten zwölf. Im ersten Lebensmonat bleibt deshalb kein Elterngeld übrig, im zweiten meist nur ein kleiner Rest. Für ElterngeldPlus kommen diese Monate nicht in Frage (§ 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und § 4 Abs. 4 BEEG).
Basiselterngeld dürfen beide Eltern nur in einem der ersten zwölf Lebensmonate gleichzeitig beziehen, ElterngeldPlus dagegen parallel (§ 4 Abs. 6 BEEG). Zusammen gibt es 14 Monate, wenn beide mindestens zwei nehmen, jeder höchstens zwölf.
Arbeiten beide Eltern gleichzeitig zwischen 24 und 32 Wochenstunden, bekommt jeder zwei bis vier zusätzliche Monate ElterngeldPlus (§ 4b BEEG). Für Beamte passt das gut: Teilzeit in der Elternzeit ist bis 32 Wochenstunden möglich.
Die PKV läuft weiter, aber nicht immer zum vollen Preis
Für Mitglieder der gesetzlichen Kasse ist der Elterngeldbezug beitragsfrei (§ 224 SGB V). Für Dich gilt diese Regel nicht, Dein Beitrag läuft weiter. Drei Dinge können ihn senken, und das erste kennen die wenigsten.
- Im Tarifbis 3 Monate 0 €
Beitragsfreistellung bei Elterngeldbezug
Es gibt Beamtentarife, die Dich beitragsfrei stellen, solange Du Elterngeld bekommst. Ein Beispiel ist die HanseMerkur: In den Tarifen Be Fit Best für Beamte und Be Fit Start für Anwärter entfällt der Beitrag für bis zu drei Monate, wenn Du vorher zwölf Monate versichert warst. Im Einstiegstarif Be Fit Smart gibt es das nicht. Bei 300 € Beitrag sind das bis zu 900 €.
Stand November 2026, laut Leistungsübersicht des Versicherers. Viele Beihilfetarife haben keine solche Klausel. - Vom Dienstherrn31 € bis voll
Zuschuss oder Erstattung
Beim Bund erstattet der Dienstherr in der Elternzeit bis zu 31 € im Monat, wenn Deine Bezüge vorher unter der Versicherungspflichtgrenze lagen. Bis A 8 und für Anwärter gibt es während des Elterngeldbezugs auf Antrag die volle Erstattung (§ 9 MuSchEltZV). Die Länder haben eigene Beträge, die Übersicht steht im Ratgeber Elternzeit als Beamter.
Antrag bei der Bezügestelle, er kommt nicht automatisch. - Beim Beihilfesatzgrob 40 % weniger
Tarif auf 30 % umstellen
Steigt Dein Beihilfesatz in der Elternzeit auf 70 %, wie beim Bund (§ 46 Abs. 3 BBhV), kannst Du Deinen Tarif binnen sechs Monaten ohne Gesundheitsprüfung von 50 auf 30 % umstellen (§ 199 Abs. 2 VVG). Nach der Elternzeit stellst Du wieder zurück.
Lohnt sich vor allem bei längerer Elternzeit.
- Sie hängt am Elterngeldbezug, nicht an der Elternzeit. Rechne damit, dass der Versicherer den Elterngeldbescheid sehen will, und beantrage die Freistellung, sie kommt nicht von selbst.
- Voraussetzung sind zwölf Monate Versicherungsschutz vorher. Wer erst kurz vor der Geburt in den Tarif kommt, erfüllt sie noch nicht.
- Ob die Pflegepflichtversicherung mit freigestellt wird, regeln die Bedingungen. Plane vorsichtshalber ein, dass dieser Teil weiterläuft.
- Sag Deiner Bezügestelle Bescheid: Der Dienstherr erstattet nur Beiträge, die Du tatsächlich zahlst.
- Nur deswegen den Versicherer zu wechseln, lohnt sich selten, ein Wechsel heißt neue Gesundheitsprüfung und neues Eintrittsalter. Wer seine PKV gerade erst wählt und eine Familie plant, sollte die Klausel aber mit vergleichen.
Zwei Anträge, zwei Stellen, eine Reihenfolge
Elternzeit beantragst Du bei Deinem Dienstherrn, Elterngeld bei der Elterngeldstelle Deines Landes. Dazu kommen Versicherer, Beihilfestelle und Bezügestelle. Die orangen Punkte sind Fristen, bei denen Geld verloren geht.
- Steuerklasse prüfen
Die Elterngeldstelle nimmt die Steuerklasse, die in der überwiegenden Zahl der Monate des Bemessungszeitraums galt (§ 2c Abs. 3 BEEG). Ein Wechsel wirkt also nur, wenn er mindestens sieben der zwölf Monate abdeckt.
- Elternzeit beim Dienstherrn anmelden
Schriftlich, für Zeiten bis zum dritten Geburtstag mindestens sieben Wochen vorher, für spätere Zeiten 13 Wochen (§ 16 BEEG). Der Antrag geht an den Dienstherrn, nicht an die Elterngeldstelle.
- Bezügestelle und Beihilfestelle informieren
Der Familienzuschlag für das Kind läuft über die Bezügestelle, die Beihilfe für das Kind über die Beihilfestelle. Lass Dir die Geburtsurkunde für das Elterngeld gleich mit ausstellen.
- Kind in der PKV anmelden
Dann nimmt der Versicherer es rückwirkend ab Geburt ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeit auf (§ 198 VVG). Danach wird aus der Nachversicherung ein normaler Antrag mit Gesundheitsfragen.
- Elterngeld beantragen
Rückwirkend zahlt die Elterngeldstelle nur für die letzten drei Lebensmonate vor dem Monat, in dem Dein Antrag eingeht (§ 7 Abs. 1 BEEG). Dazu gehören die Geburtsurkunde, Deine Bezügemitteilungen aus dem Bemessungszeitraum und die Bescheinigung über die Bezüge im Mutterschutz.
- Versicherer und Bezügestelle informieren
Beitragsfreistellung beantragen, wenn Dein Tarif sie vorsieht, und den Zuschuss bei der Bezügestelle. Steigt Dein Beihilfesatz in der Elternzeit, die Tarifumstellung innerhalb von sechs Monaten verlangen.
- Steuererklärung abgeben
Elterngeld ist steuerfrei, erhöht aber den Steuersatz auf Deine übrigen Einkünfte (Progressionsvorbehalt, § 32b EStG). Ab 410 € Elterngeld im Jahr bist Du zur Erklärung verpflichtet.
Elterngeld-Reform: Was geplant ist
Das Bundesfamilienministerium hat am 28. Oktober 2026 einen überarbeiteten Gesetzentwurf in die Abstimmung der Ministerien gegeben, das Kabinett soll im November entscheiden. Danach müssen Bundestag und Bundesrat zustimmen, ein Starttermin steht noch nicht fest. Geplant sind laut Berichten:
- 80 % des Elterngeld-Netto in den ersten vier Bezugsmonaten jedes Elternteils, danach 50 % (heute meist 65 %).
- Mindestbetrag 330 statt 300 €, Höchstbetrag 1.900 statt 1.800 €, zum ersten Mal seit 2007.
- Weihnachtsgeld und andere sonstige Bezüge sollen ins Elterngeld-Netto einfließen.
- 14 Monate bleiben, wenn jeder Elternteil mindestens vier nimmt; beide sollen wieder unbegrenzt gleichzeitig beziehen können.
Für Beamte heißt das: In Ländern, die die Sonderzahlung einmal im Jahr auszahlen, würde sie erstmals mitzählen. Wie sich die neuen Sätze auf hohe Einkommen auswirken, hängt davon ab, welche Einkommensgrenze am Ende im Gesetz steht. Für Geburten bis zum Inkrafttreten gilt das heutige Recht, und damit rechnet auch unser Rechner. Wir aktualisieren diese Seite, sobald es einen Beschluss gibt.
Anwärter, Teilzeit, Geschwister und Pension
Anwärterinnen und Referendare
Auch im Vorbereitungsdienst gibt es Elterngeld, berechnet aus den Anwärterbezügen. Mit 1.847 € brutto im gehobenen Dienst des Bundes sind das in Steuerklasse I rund 1.040 € im Monat. Beim Bund erstattet der Dienstherr Anwärtern während des Elterngeldbezugs die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung auf Antrag ganz (§ 9 MuSchEltZV). Die Beträge je Land stehen in der Übersicht Anwärterbezüge 2026.
Teilzeit während des Elterngelds
Arbeitest Du in der Elternzeit Teilzeit, bekommst Du 65 % der Differenz zwischen Deinem Elterngeld-Netto vorher und nachher. Dann ist ElterngeldPlus oft genauso hoch wie Basiselterngeld, läuft aber doppelt so lange. Beispiel: 3.300 € brutto vorher, 1.600 € in Teilzeit, Steuerklasse I: 801 € Basiselterngeld oder ebenfalls 801 € ElterngeldPlus.
Geschwister und Mehrlinge
Leben im Haushalt zwei Kinder unter drei Jahren oder drei Kinder unter sechs Jahren, gibt es 10 % mehr, mindestens 75 €. Bei Zwillingen und weiteren Mehrlingen kommen für das zweite und jedes weitere Kind je 300 € dazu (§ 2a BEEG).
Pension und Erfahrungsstufen
Für Kinder ab 1992 bekommst Du später für bis zu 36 Monate Kindererziehung einen Kindererziehungszuschlag zum Ruhegehalt (Bund: § 50a BeamtVG). Bis zu drei Jahre Kinderbetreuung je Kind zählen beim Bund als Erfahrungszeit, der Aufstieg in den Stufen läuft weiter (§ 28 Abs. 1 BBesG). Die Länder haben eigene, meist vergleichbare Regeln.
Elterngeld für Beamte kurz beantwortet
Bekommen Beamte Elterngeld?
Warum bekommen Beamte oft mehr Elterngeld als Angestellte?
Zählen Familienzuschlag und Sonderzahlung beim Elterngeld mit?
Wie werden die Bezüge im Mutterschutz auf das Elterngeld angerechnet?
Muss ich meine PKV weiterzahlen, während ich Elterngeld bekomme?
Welche Versicherer stellen Beamte im Elterngeldbezug beitragsfrei?
Lohnt sich ein Wechsel der Steuerklasse vor der Geburt?
Muss ich Elterngeld versteuern?
Bekommen Anwärterinnen und Referendare Elterngeld?
Was ändert die geplante Elterngeld-Reform?
Rund um Kind, Beihilfe und PKV
Elternzeit als Beamter
Beihilfesatz und Zuschuss nach Bund und Ländern, Zeitstrahl bis zur Rückkehr und ein Rechner für den PKV-Beitrag in der Elternzeit.
Ansehen →PKV für Beamtinnen
Schwangerschaft, Wartezeiten für die Geburt und was Frauen bei der Tarifwahl beachten sollten.
Ansehen →Familienversicherung für Kinder
Wann Dein Kind beitragsfrei beim gesetzlich versicherten Elternteil mitversichert sein kann.
Ansehen →Kinder von Beamten versichern
Nachversicherung, Kindertarif und die Zwei-Monats-Frist nach der Geburt.
Ansehen →Besoldungsrechner 2026
Brutto und Netto Deiner Besoldung für Bund und alle Länder, mit Familienzuschlag und amtlicher Lohnsteuer.
Ansehen →Ehepartner in der Beihilfe
Wann Dein Partner über Dich beihilfeberechtigt ist und welche Einkommensgrenze gilt.
Ansehen →- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz: § 2, § 2a, § 2b, § 2c, § 2e, § 2f, § 3, § 4, § 4b (gesetze-im-internet.de)
- § 9 MuSchEltZV (Erstattung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge, Bund), § 46 Abs. 3 BBhV, §§ 198 und 199 VVG, § 224 SGB V, § 32b EStG, § 28 Abs. 1 BBesG, § 50a BeamtVG
- Bundesministerium der Finanzen, Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung der Lohnsteuer 2026 (Grundlage unseres Rechners, nach § 2e Abs. 1 BEEG maßgeblich für Geburten 2027)
- HanseMerkur, Leistungsübersichten Private Krankenversicherung für Beamte und für Beamtenanwärter (Beitragsfreistellung bei Elterngeldbezug, abgerufen am 11. November 2026)
- Reform: beck-aktuell vom 28. Oktober 2026, Cash. vom 29. Oktober 2026
- Grundgehälter 2026: Besoldungstabellen von Bund und Ländern, Stand November 2026, wie in unserem Besoldungsrechner
Stand 11. November 2026, ohne Gewähr. Maßgeblich sind der Bescheid Deiner Elterngeldstelle, das Beihilfe- und Besoldungsrecht Deines Dienstherrn und die Bedingungen Deines Versicherungsvertrags. Diese Seite ersetzt keine Beratung im Einzelfall und keine Steuerberatung.
Kind, Tarif, Elterngeld: Wir rechnen es mit Dir durch.
Im Gespräch prüfen wir, ob Dein Tarif eine Beitragsfreistellung hat, was Dein Dienstherr zuschießt, ob sich die Umstellung auf 30 % lohnt und wie Du Dein Kind rechtzeitig versicherst. An keine Gesellschaft gebunden, kostenlos.
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