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Jahreswechsel 2026/2027

PKV für Beamte 2027: Was sich ändert und worauf Du jetzt achten solltest

Zum 1. Januar 2027 steigen die Beiträge vieler Beihilfetarife, die Rechengrößen der Sozialversicherung machen einen Sprung, und für die Pflegeversicherung liegt ein Gesetzentwurf im Bundestag. Hier steht, was davon schon gilt, was noch offen ist und was Du als Beamtin, Beamter oder Anwärter bis zum Jahreswechsel prüfen solltest.

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Ramon Heinze · ★ 5,0 bei Google · an keine Gesellschaft gebunden

53 %der Privatversicherten bekommen laut PKV-Verband zum 1. Januar 2027 eine Erhöhung.
11,4 %steigen die betroffenen Tarife für Beihilfeberechtigte im Schnitt.
2 Monatehast Du ab Zugang des Schreibens für das Sonderkündigungsrecht (§ 205 Abs. 4 VVG).
557,81 €pauschale Beihilfe im Monat, rechnerischer Höchstbetrag, sobald der Bundesrat zugestimmt hat.

Kurz gesagt: Für Beamte mit Beihilfetarif ist 2027 vor allem ein Beitragsjahr: Laut PKV-Verband steigen die betroffenen Tarife für Beihilfeberechtigte zum 1. Januar im Schnitt um 11,4 %. Für gesetzlich versicherte Beamte zählen die höhere Beitragsbemessungsgrenze (6.375 € im Monat, vom Kabinett beschlossen, Bundesrat offen), der rechnerisch höhere Höchstbetrag der pauschalen Beihilfe von 557,81 € und der geplante höhere Pflegezuschlag für Kinderlose. Beim Bund steigt die Einkommensgrenze für berücksichtigungsfähige Partner auf 23.608 €.

Das Wichtigste in Kürze (Stand: 10. November 2026):
  • Beiträge: rund 53 % der Privatversicherten betroffen, Beihilfetarife im Schnitt plus 11,4 %. Dein Wert steht im Anpassungsschreiben.
  • Fristen: Zugang bis Ende November für eine Erhöhung zum 1. Januar, danach zwei Monate Sonderkündigungsrecht.
  • Rechengrößen: Bemessungsgrenze 6.375 € im Monat, Versicherungspflichtgrenze 84.150 € im Jahr. Beschlossen vom Kabinett, der Bundesrat muss noch zustimmen.
  • Pauschale Beihilfe: rechnerisch bis zu 557,81 € im Monat statt 508,59 €.
  • Pflege: allgemeiner Satz bleibt laut Entwurf bei 3,6 %, Zuschlag für Kinderlose soll von 0,6 auf 0,9 Punkte steigen. Noch nicht beschlossen.
  • Beihilfe Bund: Einkommensgrenze für Ehe- und Lebenspartner 23.608 € für Anträge ab 1. Januar 2027.
Acht Änderungen

Was sich 2027 für Beamte ändert

Jede Karte nennt den Stand, die Quelle und was daraus für Dich folgt. Nicht alles ist schon beschlossen, deshalb steht an jeder Änderung, wie sicher sie ist.

Grün steht fest oder ist veröffentlichtBlau beschlossen oder angekündigt, noch nicht verkündetGelb Entwurf oder Frist

Veröffentlicht

Beitragsanpassung zum 1. Januar 2027

Laut PKV-Verband steigen die Beiträge für rund 53 % der Privatversicherten, im Schnitt der Betroffenen um 13,4 %. In den Tarifen für Beihilfeberechtigte sind es durchschnittlich 11,4 %, bei allen anderen 15,3 % (Branchenwerte vom 15. Oktober 2026). Als Grund nennt der Verband die Leistungsausgaben, vor allem für Krankenhaus, Arzneimittel und ambulante Behandlungen.

Für Dich: Verbindlich ist nur Dein Anpassungsschreiben. Es muss Dir bis Ende November zugehen, damit der neue Beitrag ab Januar gilt (§ 203 Abs. 5 VVG). Zeile für Zeile erklärt: Post von der PKV.

Veröffentlicht

Einzelne Beihilfetarife bleiben bis Ende 2027 stabil

Beitragsgarantien bis Ende 2027 für Teile ihrer Beihilfetarife haben unter anderem LKH, Signal Iduna sowie im Neugeschäft Bayerische Beamtenkrankenkasse und Union Krankenversicherung veröffentlicht. Sie gelten jeweils nur für die dort genannten Tarife, nicht für das ganze Haus.

Für Dich: Eine Garantie für ein Jahr sagt wenig über die nächsten dreißig. Den Stand je Gesellschaft findest Du unter Welche PKV erhöht 2027?

Beschlossen · Bundesrat offen

Bemessungsgrenze und Versicherungspflichtgrenze steigen

5.812,50 €6.375 €Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung im Monat

Das Bundeskabinett hat die Rechengrößen 2027 am 7. Oktober 2026 beschlossen. Die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung steigt auf 6.375 € im Monat, die Jahresarbeitsentgeltgrenze auf 84.150 € im Jahr (bisher 77.400 €). Der Bundesrat muss noch zustimmen; seine nächsten Sitzungen sind am 20. November und am 18. Dezember 2026.

Für Dich: Mit Beihilfetarif merkst Du davon direkt nichts. Wichtig wird die Grenze, wenn Du freiwillig gesetzlich versichert bist, pauschale Beihilfe bekommst oder Deine Kinder über den Partner familienversichert sind.

Rechnerisch · Bundesrat offen

Pauschale Beihilfe: höherer Höchstbetrag

508,59 €557,81 €Höchstbetrag im Monat bei privater Vollversicherung

Der Höchstbetrag folgt der Bemessungsgrenze: die Hälfte aus allgemeinem Beitragssatz und durchschnittlichem Zusatzbeitrag, also 8,75 % von 6.375 €. Das ergibt bei privater Vollversicherung bis zu 557,81 € im Monat. In der gesetzlichen Kasse mit ermäßigtem Beitragssatz sind es rund 539 € (2026: rund 491 €).

Für Dich: Der Dienstherr zahlt die Hälfte Deines tatsächlichen Beitrags, der Höchstbetrag ist nur die Obergrenze. Verbindlich wird er erst mit der Mitteilung Deines Dienstherrn. Alle zehn Länder: Pauschale Beihilfe.

Festgelegt

Zusatzbeitrag der Kassen bleibt bei 2,9 %

Das Bundesgesundheitsministerium hat den durchschnittlichen Zusatzbeitrag für 2027 am 30. Oktober 2026 auf 2,9 % festgelegt, so hoch wie 2026. Tatsächlich erheben die Kassen laut Verband der Ersatzkassen im Schnitt schon 3,13 %.

Für Dich: Bist Du freiwillig gesetzlich versichert und liegen Deine Bezüge über der Bemessungsgrenze, steigt Dein Höchstbeitrag trotzdem: rechnerisch von 982,31 € auf 1.077,38 € im Monat, ohne Pflege (ermäßigter Satz 14,0 % plus 2,9 %). Ohne pauschale Beihilfe zahlst Du ihn allein. Nachrechnen: PKV oder gesetzliche Kasse.

Entwurf

Pflege: höherer Zuschlag für Kinderlose geplant

0,6 Punkte0,9 PunkteBeitragszuschlag für Kinderlose in der sozialen Pflegeversicherung

Der Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (Kabinett 30. September 2026) lässt den allgemeinen Beitragssatz bei 3,6 % und hebt den Zuschlag für Kinderlose an. Die Schlussabstimmung im Bundestag ist für den 11. Dezember geplant, der Bundesrat für den 18. Dezember 2026. Im Verfahren kann sich noch etwas ändern.

Für Dich: Das betrifft gesetzlich versicherte Beamte: Du zahlst den halben Satz von 1,8 %, kinderlos kämen 0,9 statt 0,6 Punkte dazu, zusammen 2,7 statt 2,4 %. Der Beitrag Deiner privaten Pflegepflichtversicherung wird anders kalkuliert und steht in Deinem Anpassungsschreiben. Mehr: Pflegeversicherung für Beamte.

Angekündigt

Beihilfe des Bundes: Einkommensgrenze für Partner

22.648 €23.608 €Gesamtbetrag der Einkünfte im Jahr, Bund

Ehe- und Lebenspartner sind beim Bund nur berücksichtigungsfähig, wenn der Gesamtbetrag ihrer Einkünfte im zweiten Kalenderjahr vor dem Antrag die Grenze nicht übersteigt (§ 6 Abs. 2 BBhV). Sie wird jährlich mit dem Rentenwert angepasst. Für Anträge ab dem 1. Januar 2027 nennt das Bundesinnenministerium 23.608 €.

Für Dich: Liegt Dein Partner knapp an der Grenze, entscheidet das Antragsjahr. Die Länder haben eigene Grenzen, zum Teil deutlich andere: Beihilfe für Ehepartner.

Läuft aus

Berlin: Verbeamtung von Bestandslehrkräften endet

Das Berliner Gesetz, nach dem angestellte Bestandslehrkräfte bis zu einem Alter von unter 52 Jahren auf Antrag verbeamtet werden, gilt bis zum 31. Dezember 2026.

Für Dich: Mit der Ernennung beginnt die Frist der Öffnungsaktion: sechs Monate für den Antrag bei der privaten Krankenversicherung. Wer im Dezember 2026 ernannt wird, hat also bis in den Juni 2027 Zeit. Fahrplan: PKV für Quereinsteiger auf Probe.

Vier Werte im Vergleich

Balken im selben Maßstab je Zeile. Werte 2027 vorbehaltlich der Zustimmung des Bundesrats beziehungsweise der amtlichen Bekanntgabe.

BeitragsbemessungsgrenzeKrankenversicherung, im Monat
20265.812,50 €
20276.375 €
VersicherungspflichtgrenzeJahresarbeitsentgeltgrenze, im Jahr
202677.400 €
202784.150 €
Pauschale BeihilfeHöchstbetrag im Monat, private Vollversicherung
2026508,59 €
2027557,81 €
Einkommensgrenze PartnerBeihilfe des Bundes, im Jahr
202622.648 €
202723.608 €
Nach Lebenslage

Was das für Dich heißt

Dieselben Zahlen wirken je nach Status ganz unterschiedlich. Such Dir Deine Lage heraus.

Anwärter und Referendare

Auch Anwärtertarife können zum Januar angepasst werden. Wichtiger ist der Beitrag danach: In unserer Auswertung vom Juli 2026 kostete der Volltarif beim selben Versicherer das 2,7- bis 3,4-Fache des Anwärtertarifs (Musterfall Niedersachsen, 50 % Beihilfe). Diese Werte stammen aus der Zeit vor der Anpassung 2027.

Nächster Schritt: Wirst Du 2027 ernannt, lies Verbeamtung 2027: worauf Du beim Abschluss achten musst.

Beamte mit Beihilfetarif

Notiere den Tag, an dem das Schreiben ankam, und prüfe zuerst den Tarifwechsel beim eigenen Versicherer (§ 204 VVG). Deine Beihilfe trägt mindestens die Hälfte der Kosten, deshalb fällt die Erhöhung in Euro kleiner aus als bei Vollversicherten: Bei einem Beispielbeitrag von 306 € sind 11,4 % rund 35 € im Monat.

Nächster Schritt: Die zehn Punkte im Jahrescheck 2027.

Gesetzlich versichert, mit oder ohne pauschale Beihilfe

Für Dich zählen die höhere Bemessungsgrenze und der mögliche höhere Zuschlag für Kinderlose. Mit pauschaler Beihilfe trägt der Dienstherr die Hälfte des Krankenkassenbeitrags, die Pflege zahlst Du selbst. Die Wahl der pauschalen Beihilfe ist in der Regel unwiderruflich.

Nächster Schritt: Mit den Werten 2027 neu rechnen, sobald sie feststehen: Vergleichsrechner.

Familien

Die Monatsgrenze für die Familienversicherung der Kinder steigt von 6.450 € auf 7.012,50 €, ein Zwölftel der Jahresarbeitsentgeltgrenze (§ 10 Abs. 3 SGB V), sobald der Bundesrat zugestimmt hat. Liegt Dein Gesamteinkommen 2027 unter der neuen Grenze, können die Kinder über den gesetzlich versicherten Partner familienversichert sein.

Nächster Schritt: Die drei Bedingungen prüfen: Familienversicherung der Kinder.

Worauf achten

Sechs Dinge, auf die Du 2027 achten solltest

Nichts davon ist kompliziert. Teuer wird es nur, wenn eine Frist unbemerkt abläuft.

  1. Zugang des Schreibens notieren

    Ab dem Tag, an dem das Anpassungsschreiben bei Dir ankommt, laufen zwei Monate für das Sonderkündigungsrecht (§ 205 Abs. 4 VVG). Schreib das Datum auf den Brief. Den Rest rechnet der Fristenrechner.

  2. Erst den Tarif prüfen, dann die Gesellschaft

    Beim Tarifwechsel im eigenen Haus bleiben Deine Alterungsrückstellungen erhalten, und eine Gesundheitsprüfung gibt es nur für Mehrleistungen. Wie Du das Angebot anforderst: Tarifwechsel nach § 204 VVG.

  3. Nie kündigen, bevor der Anschluss steht

    Die Kündigung einer Krankheitskostenversicherung wird erst wirksam, wenn Du eine neue Versicherung nachweist (§ 205 Abs. 6 VVG). Beim neuen Versicherer zählen Dein heutiges Alter und Deine heutige Gesundheit.

  4. Beihilfesatz und Tarif abgleichen

    Zweites Kind, Kind fällt aus dem Familienzuschlag, Ruhestand: Ändert sich Dein Beihilfesatz, passt Du den Tarif an. Sinkt oder entfällt die Beihilfe, hast Du sechs Monate für die Aufstockung ohne Gesundheitsprüfung (§ 199 Abs. 2 VVG).

  5. Bei Angeboten auf den Beitragsstand achten

    Holst Du jetzt ein Angebot ein, frag nach, ob der genannte Beitrag schon der ab 1. Januar 2027 ist. Ein Angebot mit dem Stand von 2026 kann im Januar überholt sein.

  6. Offene Termine im Blick behalten

    Der Bundesrat tagt am 20. November und am 18. Dezember, der Bundestag will am 11. Dezember über die Pflege entscheiden. Wir tragen die Ergebnisse hier und in den News für Beamte ein.

Termine

Der Kalender bis März 2027

Gelb markierte Termine sind Entscheidungen, deren Ergebnis noch offen ist.

  1. Bundesrat tagt

    Stimmt er der Rechengrößenverordnung zu, stehen Bemessungsgrenze, Versicherungspflichtgrenze und der Höchstbetrag der pauschalen Beihilfe fest. Am selben Tag melden die Versicherer spätestens Deine Beiträge für 2027 an die Finanzverwaltung (§ 39 Abs. 4a EStG).

  2. Letzter Zugang für eine Erhöhung zum 1. Januar

    Ein Schreiben, das Dich erst im Dezember erreicht, wirkt frühestens ab dem 1. Februar 2027.

  3. Bundestag: Pflegeneuordnungsgesetz

    Geplante Schlussabstimmung. Der Bundesrat soll am 18. Dezember folgen.

  4. Berlin: Gesetz zur Verbeamtung der Bestandslehrkräfte endet

    Bis dahin muss die Ernennung erfolgt sein.

  5. Neue Beiträge und neue Rechengrößen gelten

    Prüfe die erste Abbuchung und Deine Bezügemitteilung für Januar.

  6. Sonderkündigungsrecht läuft ab

    Zwei Monate nach Zugang des Schreibens. Kam es Ende November, endet die Frist Ende Januar.

  7. Besoldung: nächste Stufe in mehreren Ländern

    Länder, die den Tarifabschluss übertragen, zahlen ab März 2,0 % mehr, zum Beispiel Hamburg (Gesetz verkündet am 30. Oktober 2026). Dein Land: Besoldungsrechner.

Häufige Fragen

PKV für Beamte 2027: die häufigsten Fragen

Was ändert sich 2027 bei der PKV für Beamte?
Zum 1. Januar 2027 steigen laut PKV-Verband die Beiträge für rund 53 Prozent der Privatversicherten, in den Tarifen für Beihilfeberechtigte im Schnitt um 11,4 Prozent. Außerdem steigen die Rechengrößen der Sozialversicherung: Die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung soll von 5.812,50 auf 6.375 Euro im Monat klettern, die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 77.400 auf 84.150 Euro. Das Kabinett hat das am 7. Oktober 2026 beschlossen, der Bundesrat muss noch zustimmen. Davon hängen der Höchstbetrag der pauschalen Beihilfe und die Grenze für die Familienversicherung der Kinder ab. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag der Kassen bleibt bei 2,9 Prozent. Für die Pflegeversicherung liegt ein Gesetzentwurf vor, der den Zuschlag für Kinderlose von 0,6 auf 0,9 Punkte anhebt.
Um wie viel steigen die PKV-Beiträge für Beamte 2027?
Der PKV-Verband nennt für die betroffenen Tarife für Beihilfeberechtigte einen durchschnittlichen Anstieg von 11,4 Prozent, für alle anderen 15,3 Prozent und über alle Betroffenen 13,4 Prozent. Das sind Durchschnittswerte: Dein Tarif kann gar nicht oder deutlich stärker steigen. Einzelne Versicherer haben für Teile ihrer Beihilfetarife Beitragsgarantien bis Ende 2027 veröffentlicht. Verbindlich ist allein Dein Anpassungsschreiben.
Bis wann muss das Schreiben zur Beitragsanpassung da sein?
Der neue Beitrag gilt frühestens ab dem zweiten Monat nach Zugang der Mitteilung samt Begründung (§ 203 Abs. 5 VVG). Soll er ab dem 1. Januar 2027 gelten, muss Dir das Schreiben also bis Ende November 2026 zugehen. Kommt es erst im Dezember an, wirkt die Erhöhung frühestens ab dem 1. Februar 2027. Ab dem Zugang hast Du zwei Monate für das Sonderkündigungsrecht (§ 205 Abs. 4 VVG).
Wie hoch ist die pauschale Beihilfe 2027?
Der Dienstherr zahlt bei der pauschalen Beihilfe die Hälfte Deines Krankenversicherungsbeitrags, bei privater Vollversicherung höchstens die Hälfte des Basistarif-Höchstbeitrags. Mit der neuen Beitragsbemessungsgrenze von 6.375 Euro ergeben sich rechnerisch bis zu 557,81 Euro im Monat statt 508,59 Euro im Jahr 2026. In der gesetzlichen Kasse sind es mit dem ermäßigten Beitragssatz rund 539 Euro. Verbindlich wird der Betrag erst, wenn der Bundesrat den Rechengrößen zugestimmt hat und Dein Dienstherr ihn mitteilt.
Steigt 2027 der Pflegebeitrag für Beamte?
Für gesetzlich versicherte Beamte möglicherweise: Der Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes lässt den allgemeinen Satz bei 3,6 Prozent und hebt den Zuschlag für Kinderlose von 0,6 auf 0,9 Punkte an. Beihilfeberechtigte zahlen den halben Satz von 1,8 Prozent, Kinderlose kämen damit auf 2,7 statt 2,4 Prozent. Das Gesetz ist noch nicht beschlossen. In der privaten Pflegepflichtversicherung wird der Beitrag anders kalkuliert; ob und wie er sich ändert, steht in Deinem Anpassungsschreiben.
Sollte ich wegen der Beitragserhöhung 2027 den Versicherer wechseln?
In den meisten Fällen ist der Tarifwechsel beim eigenen Versicherer der erste Schritt (§ 204 VVG): Deine Alterungsrückstellungen bleiben erhalten, und eine Gesundheitsprüfung darf der Versicherer nur für Mehrleistungen verlangen. Bei einem neuen Versicherer zählen Dein heutiges Alter und Dein heutiger Gesundheitszustand, und die Rückstellungen gehen nur zum Teil mit. Kündige nie, bevor der neue Vertrag steht: Die Kündigung wird erst wirksam, wenn Du die Anschlussversicherung nachweist.
Welche Werte für 2027 stehen noch nicht fest?
Stand 10. November 2026 sind drei Punkte offen: Der Bundesrat hat der Rechengrößenverordnung 2027 noch nicht zugestimmt, seine nächsten Sitzungen sind am 20. November und am 18. Dezember 2026. Davon hängen Beitragsbemessungsgrenze, Versicherungspflichtgrenze und der Höchstbetrag der pauschalen Beihilfe ab. Das Pflegeneuordnungsgesetz mit dem höheren Zuschlag für Kinderlose ist im Bundestag und noch nicht beschlossen. Und nicht alle Versicherer haben ihre Werte für 2027 veröffentlicht. Wir aktualisieren diese Seite, sobald etwas feststeht.
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Quellen und Rechtsgrundlagen:

Stand 10. November 2026, ohne Gewähr. Werte, die noch nicht verkündet sind, sind als Entwurf oder als beschlossen gekennzeichnet und können sich ändern. Maßgeblich sind das Beihilferecht Deines Dienstherrn, Dein Versicherungsvertrag und die Schreiben Deines Versicherers. Diese Seite ersetzt keine Beratung im Einzelfall und ist keine Rechts- oder Steuerberatung.

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